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合同没有给我一份 违法吗
签了劳动
合同没给我一份违法吗
答:
违法
。劳动
合同
是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、...
签了空白劳动
合同
后公司一直
没给我一份违法吗
答:
法律分析:劳动
合同
是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位
给一份
劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司与我签订
合同没有给我一份
合理吗?有什么依据呢?
答:
公司与你签订
合同
,但
没有给
你
一份
,这不仅不合理,而且是
违法
的。依据就是《劳动合同法》:根据《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
劳动
合同
单位不给员工
违法吗
答:
法律主观:劳动合同不给员工一份是
违法
的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存
一份合同
的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。法律客观:一、不给员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
签订的劳动
合同
公司
没给我一份
,算违反吗?
答:
可以肯定的讲这是违反劳动合同法的,现在这种现象可能很普遍,特别是在一些民营的中小型企业,遇到这种情况,一是可以向用人单位索要属于你的那
一份合同
。如果用人单位不给你,那么就可以直接提请劳动仲裁。
劳动
合同
签了
没有给我
,合同有效吗
答:
因为有相关的法律规定,劳动
合同没
给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将
一份
劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后
没有给
职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是
违法
行为。因为劳动合同应该是一式两份的,签完劳动以后,公司应该把其中...
在公司签了劳动
合同
,为什么甲方
没有给
乙方
一份
劳动合同,如果不给,算...
答:
合同
必须双方各自留存,你可以跟公司要,如果不给就向劳动部门投诉,但不算
违法
。
劳动
合同一
式两份
没有给我违法吗
答:
劳动
合同一
式两份
没有给
劳动者是
违法
的。我国法律规定入职后的三十天内劳动者与用人单位必须及时签订劳动合同,一式两份。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立...
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